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    1、营销副部长 1名
    1) 40岁以下,大学本科以上学历;

    2) 对工业设备营销有丰富的经验和系统的认知,5年以上大中型企业营销管理负责人经验;

    3) 有突出的公关能力;

    4) 有突出的危机处理能力熟悉本行业市场规则及相关政策;

    5) 有良好的市场资源者优先。

    2、营销大区经理 5名

    1) 40岁以下,营销或理工科专业本科以上学历,有工业设备销售经验,对招投标流程熟悉;

    2) 具备敏锐的市场触觉和分析能力,良好的语言表达能力和抗压能力;

    3) 可独立进行销售工作,有相关工作经验者优先。

    3、设计人员 5

    化工、热能工程、通风、电气自动化专业本科以上学历,1年以上工作经验


    4、调试人员 3名

    电气自动化专业大专以上文化程度,能出差,有较好的沟通协调能力


    5、会计

    会计学专业以上学历,有工作经验者优先


    6、办公室文员 1名
    1) 形象好、气质佳,年龄在30岁以下,女性,大专以上学历。
    2) 熟悉档案管理,资料整理,熟悉公文写作,熟练运用各类办公软件及常用办公设备。
    3) 普通话标准,沟通协调能力强,工作仔细认真、责任心强、为人正直。


    7、法务人员 1名

    法律及相关专业本科以上学历,熟悉经济法,具备较强的语言表达能力和沟通技巧,为人诚信正直,做事认真踏实,有法律工作经验者优先。


    8、质量检验人员 1名

    机械制造或近似专业,熟悉CAD等常用办公室软件,熟悉铆、焊作业、大型钢结构、压力容器、压力管道制作安装等相关知识。3年以上工作经验,能独立出差。


    另招焊工、铆工数名,要求技校学历以上,有1年以上工作经验




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